Analizar los diferentes sistemas de remuneración
y las ventajas de su adaptación en los diferentes ámbitos, bien
como la aplicación de los Beneficios Sociales.
¿A quiénes está dirigido?
Microempresarios, Mandos medios, Supervisores y
Encargados de oficinas técnicas y de personal, de empresas
industriales, comerciales o de servicios
Curso Teórico – Práctico. Se realizan estudio
de casos y resolución de problemas prácticos, referente a la
teoría del curso. Se entrega material didáctico de apoyo y
Certificado de Participación a todos los alumnos que tengan una
asistencia superior al 80%.
1.Introducción
Conceptos Generales - Marco Normativo – Principios
2. Salario.
Concepto. Elementos marginales, en dinero y en
especie. Criterios para su fijación. Métodos de fijación. Plazo
para el pago. Situaciones Especiales
3. Jornada de Trabajo.
Régimen general vigente Duración. Excepciones.
Descanso intermedio. Descanso semanal.
4. Feriados
Concepto. Feriados Pagos. Feriados Comunes. Horas
extras en feriados pagos .Feriados Especiales.
5. Horas Extras
Concepto. Tipos de horas Extras. Calculo.
Limites. Formalidades.
6. Sueldo Anual Complementario.
Régimen de Aguinaldo. Calculo. Aportes a la
Seguridad Social. Aguinaldo por notoria o mala conducta.
7. Licencia
Concepto. Derecho a licencia. Complemento por
antigüedad. Momento en que debe hacerse efectiva. Calculo de los
días de licencia. Calculo del jornal de licencia.
Irrenunciabilidad. Aportes Licencia no gozada.
8.
Salario Vacacional.
Monto. Calculo. Aportes. Sumas Complementarias.
9.
Indemnización por despido
Distintas clases.
Despido. Concepto. Mensuales. Jornaleros. Casos especiales:
mujer embarazada, trabajador accidentado, trabajador enfermo,
actividades insalubres, viajeros, otros.
Notoria mala conducta. Concepto. Efectos.
Ruptura anticipada de contrato a término. Efectos.
10. Contrato de Trabajo.
Concepto. Características. Modalidades.
Derechos y obligaciones del empleador y de los trabajadores.
Contratos de trabajo especiales. Prueba. Aprendizaje.
Contratación Eventual (A término, para obra determinada,
Suplentes).
11. Documentos de Contralor.
Planilla de Trabajo. Libro Único de Trabajo,
Recibos de sueldo. etc.
12. Contribuciones Especiales a la Seguridad
Social.
Concepto de materia gravada. Aportes patronales,
personales, Partidas exentas
AFAPS.
Seguros de protección al trabajador: Accidentes de Trabajo.
Enfermedades. Profesionales, etc.
Régimen de aportaciones al BSE.
13.
Impuesto a las Rentas de las Personas Físicas
Conceptos. Ingresos. Deducciones. Tablas.
Modificaciones.
Cra. Mónica Rey
Contador público, egresado de la
Facultad de Ciencias Económicas y de Administración de la
Universidad de la República.
Actividad docente:
-
Profesora de la Cátedra de Introducción a las organizaciones
de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de la
República.
-
Profesora de la Cátedra de Administración 1 de la Escuela de
Administración de la Universidad de la República.
-
Formación Docente en la Facultad de Ciencias Sociales.
Desempeño profesional:
-
Contadora de un Importante Laboratorio de Especialidades
Farmacéuticas de plaza en el área de Recursos Humanos y
Finanzas.
-
Tareas de consultoría en el área de
Administración, Personal y Finanzas.