Analizar los diferentes sistemas de remuneración y las ventajas de su adaptación en los diferentes ámbitos, bien como la aplicación de los Beneficios Sociales.

 

Microempresarios, Mandos medios, Supervisores y Encargados de oficinas técnicas y de personal, de empresas industriales, comerciales o de servicios

 

Curso Teórico – Práctico.  Se realizan  estudio de casos  y resolución de problemas prácticos, referente a la teoría del curso. Se entrega material didáctico de apoyo y Certificado de Participación a todos los alumnos que tengan una asistencia  superior al 80%.

 

1.Introducción
Conceptos Generales - Marco Normativo – Principios

 

2. Salario.

Concepto. Elementos marginales, en dinero y en especie. Criterios para su fijación. Métodos de fijación. Plazo para el pago. Situaciones Especiales

 

3. Jornada de Trabajo.

Régimen general vigente Duración. Excepciones. Descanso intermedio. Descanso semanal. 

 

4. Feriados

Concepto. Feriados Pagos. Feriados Comunes. Horas extras en feriados pagos .Feriados Especiales.

 

5. Horas Extras

Concepto. Tipos de horas Extras. Calculo. Limites. Formalidades.

 

6. Sueldo Anual Complementario.

Régimen de Aguinaldo. Calculo. Aportes a la Seguridad Social. Aguinaldo  por notoria o mala conducta.

 

7. Licencia

Concepto. Derecho a licencia. Complemento por antigüedad. Momento en que debe hacerse efectiva. Calculo de los días de licencia. Calculo del jornal de licencia. Irrenunciabilidad. Aportes Licencia no gozada.

 

8. Salario Vacacional.

Monto. Calculo. Aportes. Sumas Complementarias.

 

9. Indemnización por despido  

Distintas clases.
Despido. Concepto. Mensuales. Jornaleros. Casos especiales: mujer embarazada, trabajador accidentado, trabajador enfermo, actividades insalubres, viajeros, otros.
Notoria mala conducta. Concepto. Efectos.
Ruptura anticipada de contrato a término. Efectos.

 

10. Contrato de Trabajo.

Concepto. Características. Modalidades.
Derechos y obligaciones del empleador y de los trabajadores. Contratos de trabajo especiales. Prueba. Aprendizaje. Contratación Eventual (A término, para obra  determinada, Suplentes).

 

11. Documentos de Contralor.

Planilla de Trabajo. Libro Único de Trabajo, Recibos de sueldo. etc.
 

12. Contribuciones Especiales a la Seguridad Social.

Concepto de materia gravada.  Aportes patronales, personales, Partidas exentas
AFAPS.
Seguros de protección al trabajador: Accidentes de Trabajo. Enfermedades. Profesionales, etc.
Régimen de aportaciones al BSE.
 

13. Impuesto a las Rentas de las Personas Físicas  

Conceptos. Ingresos. Deducciones. Tablas. Modificaciones. 

 

Cra. Mónica Rey

Contador público, egresado de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración de la Universidad de la República.

Actividad docente:

-          Profesora de la Cátedra de Introducción a las organizaciones de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de la República.

-          Profesora de la Cátedra de Administración 1 de la Escuela de Administración  de la Universidad de la República.

-          Formación Docente en la Facultad de Ciencias Sociales.

Desempeño profesional:

-          Contadora de un Importante Laboratorio de Especialidades Farmacéuticas de plaza en el área de Recursos Humanos y  Finanzas.

-          Tareas de consultoría en el área de Administración, Personal y Finanzas.