Objetivos:
 

El participante será capaz de administrar, organizar y liderar las tareas de la empresa, en un marco de trabajo seguro donde por intermedio de acciones continuas la prevención de accidentes se alcance tanto a las personas como a los bienes de la organización, atendiendo las recomendaciones realizadas por un Técnico Prevencionista.

A quiénes está Dirigido:
 

• Empresarios e Industriales
• Encargados de Seguridad e Higiene
• Toda persona interesada en el tema

 

Temario:

 

1) Breve historia de la Seguridad.

 

2) Evolución del concepto de seguridad.                  

Reglamentación del trabajo, primeras legislaciones en el mundo.

Advenimiento de las reglamentaciones en materia de salud y la seguridad.

 

3) Legislación en Uruguay en Materia de Seguridad y Salud Ocupacional.

Principales normas legales, Ley 5032, Dec.406/88, Ley 16074.

Análisis de responsabilidades, derechos y obligaciones.

 

4) Decreto 89/995 Seguridad en la Industria de la Construcción.

Examen de los principales puntos y destaque del contenido.

Decretos y Resoluciones relacionados con la Industria de la Construcción

Dec. 179/01, 53/96, 76/96, 82/96, 283/96.

 

5) Convenios OIT 155 y 161, y sus aplicaciones normativas en el Uruguay

 

6) Dirección y Administración de la Seguridad.

Responsabilidades y objetivos dentro de la organización.

Responsabilidades: jefes, supervisión, empleados y otras estructuras de la organización (Depto. contable, sindicato, etc.).

Fijación de objetivos. La eficiencia y la seguridad. Trabajo en equipo.

 

7) Función de la Administración de la Seguridad en la línea de producción. 

Relación con los Servicios de Seguridad e Higiene en el marco de la industria.

Importancia del reconocimiento de la existencia de riesgos y la posibilidad de solucionar los mismos de manera profesional

 

8) Análisis de Costos - Concepto de Accidente / Incidente

Conocimiento de los costos que participan en los accidentes.

Identificación de los elementos de los costos. Estimación de los mismos.

Costos asegurados y Costos no asegurados. Generación de Informes.

 

9) Evaluación de Peligros y Riesgos.                                                               

Detección e Inspección, registros, control y seguimiento, prevención y corrección.

Ejemplos, análisis de riesgos típicos en el ámbito de cada empresa     (Ej. trabajos en altura, riesgo eléctrico, herramientas de mano, exposición a agentes nocivos, excavaciones, etc).

Eliminación, reducción y niveles de aceptabilidad de riesgo.

Sistematización del concepto de prevención a través de planes de seguridad; interpretación y colaboración con Servicios de Seguridad en el Trabajo.

 

10) Emergencias en el Centro de Trabajo                                                                 

Administración de situaciones de Emergencia ¡Qué Hacer!

Tipos de Emergencia. Formación de trabajadores y equipamiento en el lugar de trabajo, señalización, procedimiento de avisos y acciones directas.

 

11) Equipos de Protección Personal                                                                

Concepto de aplicación y filosofía de la protección personal, la última barrera.

Distintos tipo de protección personal para distintos riesgos. Niveles de protección.

Selección adecuada de equipos de protección personal.

 

12) Selección de personal.                                                                                           

El elemento humano en el escenario del trabajo.

Exigencias y perfil del trabajador para la tarea.

Examen médico previo y exámenes periódicos preventivos.

Consideraciones físicas para un desempeño seguro del trabajador.

Formación del trabajador en materia de seguridad y prevención de accidentes.

Entrenamiento, manuales, procedimientos y su cumplimiento.

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Docente: