Menu Principal
Inicio
Nuestra Empresa
Calendario de Cursos
Areas Temáticas
Tecnicatura y Programas
Cursos a Medida
Consultoría
Nuestros Clientes
contacto
 
Calendario de Cursos
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Setiembre
Octubre
Noviembre
 
Calendario de Cursos
Consultar Cursos
 
Fotos
Diplomas 08
 
Fotos
Convenios y Alianzas
 
Fotos
Agradecimientos
 
 

Curso

Cómo Motivar a las Personas y Lograr Satisfacción Laboral. Mejora de las Comunicaciones en la Empresa

 
 

 

Objetivos:

La Comunicación es la sangre de las Empresas; si no fluye, la Empresa estará muerta, y además tendrá grandes dificultades para la Motivación de sus integrantes.

Qué es y cómo motivar es la clave del liderazgo. Es la herramienta básica de todo Gerente, Jefe o Supervisor.

La medición de la Satisfacción Laboral nos permite saber cómo estamos comunicándonos y motivando a nuestro personal.

 

¿A quiénes está dirigido?

Directivos, Gerentes, Mandos Medios, Encargados, Negociadores y toda persona relacionada directa o indirectamente con Recursos Humanos y Relaciones Laborales, tanto de pequeñas, medianas y grandes empresas del sector industrial, comercial o de servicios.

 

Metodología

Curso presencial, teórico-práctico.  Se realizan simulaciones de problemas reales, propuestos por el docente y también estudio de casos cotidianos de la actividad de los participantes. Se entrega material didáctico de apoyo.  Se entrega Certificado de Participación a todos los alumnos que tengan una asistencia superior al 80%.

 

Temario:

 

1. Mejora de las Comunicaciones en la Empresa.

     La Comunicación Efectiva

                 El Proceso de la Comunicación

                 Ejercicio de Retroalimentación

                 Ruidos o barreras en la Comunicación.

                 Comunicación Empresarial. Redes de Bavelas.

                 La Comunicación sin palabras

                 Cómo mejorar la Comunicación en la Empresa

Reuniones Efectivas.

Comunicación sin palabras e Inteligencia Emocional.

 

2) Cómo motivar a las personas y lograr satisfacción laboral

    Taller de Motivación en la Empresa.

                Diferencias Individuales, Percepción.

                 Valores, y Actitudes.

                 Qué es la Motivación. Diferentes Teorías

                 Motivación II: Aplicaciones prácticas. La Satisfacción en el Trabajo.

                 La Frustración y la Resiliencia.

    Medición de la Satisfacción Laboral.

Relación Satisfacción Laboral - Motivación.

Causas de la Satisfacción Laboral. Variación Mundial

Cinco Modelos Predominantes de Satisfacción Laboral.

Consecuencias de la Satisfacción Laboral.

Relación Satisfacción Laboral – Relaciones Trabajo/Familia.

Hipótesis sobre las Relaciones Trabajo/Familia

Medición de la Satisfacción Laboral. Encuestas

Presentación de Great Place to Work


 

 

 
Mantenimiento | Kakao.Diseño