Objetivos:
 

Nuestro objetivo es brindar a los participantes, una sólida formación en esta temática de importancia relevante para cualquier empresa moderna.

 

Se brindan las herramientas para administrar, organizar y liderar la labor, en un marco de trabajo seguro, donde por intermedio de acciones continuas, la prevención de accidentes alcance tanto a las personas como a los bienes de la organización.

 

Mostrar a los alumnos experiencias concretas de la aplicación de esos procedimientos.

Al finalizar el curso, los participantes estarán aptos para llevar a cabo una moderna y más eficiente gestión de seguridad y salud ocupacional en su organización.

A quiénes está Dirigido:
 

• Empresarios e Industriales

• Encargados de Seguridad e Higiene

• Toda persona interesada en el tema

 

 

Módulos y Carga horaria:

 

 

 

Temario:

 

Nuevo enfoque y principios básicos de la gestión de syso

Ref: M1SS

 

Objetivo:

Dotar al participante de las herramientas necesarias para actualizar conceptos de syso y conocer conceptos básicos inherentes a la función que tendrá.

 

Temario:

Sistemas de gestión existentes.

Cultura organizacional.

Nuevos paradigmas.

Enfoque para el éxito.

Principios básicos (peligro, riesgo, accidente).

Origen de las causas de los accidentes.

 

 

Legislación en Uruguay en Materia de

Seguridad y Salud Ocupacional

Ref: M2SS

 

Objetivo:

Dotar al participante de los conocimientos normativos legales vigentes que aplican en las diversas ramas de actividad económica de nuestro país.

 

Temario:

Principales normas legales nacionales vigentes.

Ley 5.033.

Ley 16.074.

Ley 18.099.

Ley 18.191.

Ley 18.251.

Ley 18.360.

Decreto 406/88.

Decreto 89/95 y sub decretos.

Decreto 306/05.

Decreto 291/07.

Decreto 423/07.

Decreto 307/09.

Análisis de responsabilidades, derechos y obligaciones.

 

 

Dirección, Administración y Función de la Seguridad

Ref: M3SS

 

Objetivo:

Dotar al participante de las herramientas necesarias para determinar responsabilidades y objetivos dentro de la organización; como así también marcar un plan de trabajo para la correcta gestión.

 

Temario:

Responsabilidades: jefes, supervisión, empleados y otras estructuras de la organización (Dpto. contable, sindicato, etc.).

Fijación de objetivos.

La eficiencia y la seguridad.

Trabajo en equipo.

Plan de seguridad.

Formación e información de los trabajadores.

Relación con los Servicios de Seguridad y Salud Ocupacional.

Estudio de seguridad e higiene.

Inspecciones de seguridad.

Observaciones planeadas de seguridad.

 

 

Análisis de Costos - Concepto de Accidente / Incidente

Ref: M4SS

 

Objetivo:

Dotar al participante de la capacidad de comprender y analizar y registrar los costos que intervienen en los accidentes, para que de esta forma posea herramientas ante la dirección de la empresa para llevar adelante la gestión.

 

Temario:

Conocimiento de los costos que participan en los accidentes.

Identificación de los elementos de los costos.

Estimación de los mismos.

Costos directos y costos indirectos.

Costos asegurados y Costos no asegurados.

Generación de Informes.

 

 

Evaluación de Peligros y Riesgos

Ref: M5SS

 

Objetivo:

Dotar al participante de las herramientas necesarias para detectar peligros y riesgos que provocan accidentes y enfermedades profesionales, para luego tomar las medidas preventivas necesarias.

 

Temario:

Detección mediante registros, control y seguimiento, prevención y corrección.

Ejemplos, análisis de riesgos típicos en el ámbito de cada empresa (trabajos en altura, riesgo eléctrico, herramientas de mano, exposición a agentes nocivos, excavaciones, etc).

Eliminación, reducción y niveles de aceptabilidad de riesgo.

Sistematización del concepto de prevención a través de planes de seguridad.

Interpretación y colaboración con Servicios de Seguridad en el Trabajo.

 

 

Emergencias en el Centro de Trabajo

Ref: M6SS

 

Objetivo:

Dotar al participante de las herramientas necesarias para determinar los tipos de emergencias que pueden ocurrir en su organización, como así también llevar adelante acciones concretas ante la posibilidad de ocurrencia de las mismas.

 

Temario:

Administración de situaciones de Emergencia ¡Qué Hacer!

Definir tipos de Emergencia.

Formación de trabajadores y equipamiento en el lugar de trabajo.

Señalización, procedimiento de avisos y acciones directas.

Confección de un plan de emergencias.

Brigada de emergencia.

 

 

Equipos de Protección Personal

Ref: M7SS

 

Objetivo:

Dotar al participante de las herramientas necesarias para determinar el uso de los equipos, selección adecuada y protección requerida.

  

Temario:

Concepto de aplicación y filosofía de la protección personal, la última barrera.

Distintos tipo de protección personal para distintos riesgos.

Niveles de protección.

Selección adecuada de equipos de protección personal.

 

 

Selección del personal

Ref: M8SS

 

Objetivo:

Dotar al participante de la capacidad de llevar adelante junto con el área de recursos humanos, la inclusión de estándares de syso antes y después del ingreso de personal, como así también al ya existente en la organización.

 

Temario:

El elemento humano en el escenario del trabajo.

Exigencias y perfil del trabajador para la tarea.

Examen médico previo y exámenes periódicos preventivos.

Consideraciones físicas para un desempeño seguro del trabajador.

Formación del trabajador en materia de seguridad y prevención de accidentes.

Entrenamiento, manuales, procedimientos y su cumplimiento.

 

 

Riesgo Eléctrico en el Lugar de Trabajo

Ref: M9SS

 

Objetivo:

Dotar al participante de las herramientas necesarias para determinar el riesgo existente en las diversas áreas de la empresa, y determinar las consecuencias de la materialización de dicho riesgo.

 

Temario

Electricidad continua, alterna y estática.

Propiedades, peligrosidad, niveles de tensión, tipos de instalaciones.

Riesgo de electrocución y efectos.

Las 5 reglas de oro.

Recomendaciones.

 

 

Servicio de Salud Ocupacional

Ref: M10SS

 

Objetivo:

Dotar al participante de las herramientas necesarias para organizar y administrar el servicio de salud junto con el servicio asesor en la materia.

 

Temario:

Objetivos, alcance, normativa legal vigente, estrategias.

Exámenes pre y post ocupacionales, y de reinserción laboral.

Seguimiento de trabajadores con baja médica.

Estudio y análisis de condiciones de salud en relación con su trabajo.

Formación de Equipos de Salud.

 

 

Ruido

Ref: M11SS

 

Objetivo:

Dotar al participante de los conocimientos para determinar los riesgos y las causas que provocan accidentes y enfermedades al personal.

 

Temario:

Definiciones.

Funcionamiento del oído.

Aceptabilidad del ruido.

Medidas preventivas.

Equipos de protección personal.

Audiometrías y audiogramas.

Mediciones ambientales internas y externas.

 

 

Prevención de Incendios

Ref: M12SS

 

Objetivo:

Dotar al participante de las herramientas necesarias para detectar las causas que provocan dicho riesgo, como así también a tomar las medidas preventivas y correctivas necesarias.

 

Temario:

Definición de fuego e Incendio.

Fuego: características físico-químicas.

Tipos de fuego.

Organización de la protección contra incendios.

Procedimiento a seguir para control de situaciones de Incendio.

 

 

Primeros Auxilios

Ref: M13SS

 

Objetivo:

Dotar al participante de los conocimientos básicos para atender trabajadores lesionados hasta la llegada del servicio médico de emergencia.

 

Temario:

Definición de primeros auxilios.

Abc.

Prioridad de atención.

Paro respiratorio y paro cardio-respiratorio.

Atragantamiento.

Ataque cardíaco y shock.

Quemaduras y hemorragias.

Heridas y lesiones en tejidos duros.

Intoxicaciones.

Transporte y traslado.

Práctica.

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Docente:

 

Téc. Prev. Federico Frechelle

Es Técnico Prevencionista.

Auditor y Consultor en Seguridad Industrial,  Higiene Industrial, Ergonomía, Prevención de Accidentes del Trabajo, Medio Ambiente.

Algunas de las empresas asesoradas:

Intendencia Municipal de Rocha

Roman S.A

Ma&a S.A

Omastar SRL (Hotel Ibis)

Cementos Artigas S.A (Ex Cía. Uruguaya de Cemento Pórtland SA).

Yazaki Uruguay S.A.

Juan Pedro Etchamendi S.A.

Colegio y Liceo Inmaculada Concepción.

Servicio de Material y Armamento (SMA).

Planta de Explosivos del Servicio de Material y Armamento (PESMA).

Blausor SA

Viermond SA.

Tissot SRL.

Valle del Norte SA.

 

Cargos y Docencia:

Colegio de Técnicos Prevencionistas en Seguridad e Higiene en el Trabajo del Uruguay.

Cargo: Presidente (Período 2002-2004).  Reelecto (Período 2004-2006). Docente de Seguridad e Higiene para Projoven Colonia del Sacramento (Instituto Tercer Milenio). Docente de Seguridad e Higiene de Human Phi. Docente para cursos de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional (Empresa CityGuard – Dolores - Soriano). Asesor, Consultor Externo y Docente de Gestión en SYSO de Humanphi. Asesor y Consultor Externo de CityGuard.   

   

Cra. Andrea Alejandra Delgado

Contadora Pública (Universidad de la República)

Postgrado de Economía (Facultad de Ciencias Sociales)

Analista en Sistemas Administrativo-Contables (Universidad de la República)

Áreas de actuación y algunas de las empresas en las que se desempeñó como auditor y consultor

· Integración de gobiernos municipales (Banco Interamericano de Desarrollo / Oficina de Planeamiento y Presupuesto de la Presidencia de la República, Uruguay)

· Servicios médicos (SUAT).

· Servicios educativos (St . Brendan’s School)

· Electrodomésticos (JOACAMAR Ltda.)

· Publicaciones (REG S.A.)

· Indumentaria (Harrington S.A.)

· Comercio internacional (SECON S.A.)

· Comercio internacional (Importadora José Walter Leis)

Docencia Universitaria

Docente de la Cátedra de Introducción a las Organizaciones (Facultad de Ciencias Económicas, Universidad de la República).

Docente de la Escuela de Administración de Empresas - Cátedra de Administración I.