Curso

Esquemas de Remuneraciones

Basados en la Productividad

 

Suministrar a los participantes conceptos y herramientas para profundizar mejoras en factores que promuevan la eficiencia y la innovación; sistemas de ajustes en las remuneraciones de los trabajadores en función de su productividad.

 

Empresarios y Sindicatos.

 

Marco Teórico / Práctico.  Intensa actividad práctica con ejercicios de aplicación, para favorecer la rápida incorporación de los conceptos. Se entrega material didáctico de apoyo.  Se entrega Certificado de Participación a todos los alumnos que tengan una asistencia superior al 80%.

 

1. Productividad y calidad de Vida. Variables que la conforman, su cálculo e incidencia en la rentabilidad de la empresa y el bienestar del trabajador. Diferentes ecuaciones para su cálculo.

2. La importancia de los Recursos Humanos, Sistemas Corporativos.

3. La gestión del trabajador y su incidencia en los costos operativos.

4. Salario Diferenciado. Fundamentos. Tipos de Primas.

5. Valores de relación de la efectividad. Premio por cantidad, calidad y/ o ahorro e incentivo de la utilización. Prima combinada.

6. Jornal horario con la evaluación de la efectividad.

7. Sistemas de Ajustes en la Remuneración de los trabajadores en función de su productividad. Global, individual y combinado

8. Liquidación por orden de trabajo cumplido y por períodos.

9. Escalas de Incentivos.

 

Per REFA Ruben Fiorestti

Es Perito REFA, posee estudios de Análisis de Costos en REFA, Evaluación de tareas, y Estudio de requerimientos en REFA, Administración de Recursos en OIT, Estudio de Métodos y Tiempos en OIT, REFA y Centro Tecnológico, Aumento de la Productividad en OIT y REFA. Es docente de U.T.U., COCAP e I.C.T.

Consultor del Centro de Desarrollo Empresarial - Programa BID / Cámara de Industrias del Uruguay.

Algunas de las empresas asesoradas: CHK, J. Fernández, Fernández y Alvez Vestimenta, Rosa Di Biasi Vestimenta, Quadi Vestimenta, La Suiza Tejidos de Punto, Carolina S.A., Welcolan, Lanasur, Plucky, Everfit, 3 Hermanos Cristiani Cold Service, Quesería Helvética, Frigorífico Gerascof, Nordex, Frigorífico El Progreso, Cadinor, Sirfil, Reston Uruguay, Pluna, Sevel Automotriz, Laboratorio Russell, Abal Hnos, Curtifrance, Curtiembre Branaa, Gibur S.A., Pirolux.

Instructor, representando a Uruguay, en el Seminario Internacional “Aumento de la Productividad” organizado por la O.I.T. y la Cámara de Industrias del Uruguay.