Objetivos Generales:
Manejar los conceptos básicos para la formación y desarrollo de equipos de trabajo, bajo el modelo de Equipo Funcional.
Objetivos Específicos:
Conocer los principales conceptos relativos al papel de los equipos en las organizaciones de la nueva economía.
Manejar metodologías de diseño de Equipos Funcionales.
Manejar herramientas de gestión de Equipos Funcionales.
A quiénes está Dirigido:
Profesionales, directivos y mandos involucrados en la formación, desarrollo y dirección de Equipos Funcionales.
Metodología:
Dinámica de talleres con énfasis en experiencias prácticas de aplicación de conceptos teóricos.
Ejercicios y simulaciones de casos para la ejemplificación y aplicación de métodos y técnicas.
Suministro de material de apoyo para el seguimiento de los talleres.
Temario:
1. Los equipos en la gestión estratégica
2. Dinámica de grupos y de equipos de trabajo
3. Diseño de Equipos Funcionales
4. Procesos y etapas
5. Resistencias al trabajo en equipo
6. Metas, roles y logros
7. Desempeño y evaluación