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Curso: |
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Objetivos Generales: Desarrollar y afianzar una cultura de trabajo bajo el modelo de Equipo Funcional. Objetivos Específicos: Conocer los principales conceptos básicos relativos al papel de los Equipos Funcionales en las organizaciones, manejar herramientas de gestión de equipos y desarrollar capacidades de comunicación. Establecer una metodología de coordinación de procesos y actividades A quiénes está Dirigido: Directivos, Gerencia y Mandos Medios involucrados en la dirección de equipos. Equipos en formación o perfeccionamiento. Metodología: Dinámica de talleres con énfasis en experiencias prácticas de aplicación de conceptos teóricos. Ejercicios y simulaciones de casos para la ejemplificación y aplicación de métodos y técnicas. Suministro de material de apoyo para el seguimiento de los talleres. Se entrega Certificado de Participación a todos los alumnos que tengan una asistencia superior al 80%. Temario: 1. Gestión estratégica para Equipos Funcionales |