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Objetivos:
Generar un enfoque sistemático y coordinado para trabajar y actuar con eficacia. Un enfoque práctico que colabora para llevar a cabo un cambio de paradigma personal que redunda en una mayor efectividad organizacional.
¿A quiénes está dirigido?
Dirigido a Gerentes, Jefes, Encargados de Sector que tiene la responsabilidad de la eficiencia de la Empresa.
Metodología:
Exposiciones conceptuales y dinámica de talleres con énfasis en experiencias vivenciales para entrenar y desarrollar habilidades de negociación.
Ejercicios y simulaciones de casos (tomados en lo posible del ámbito laboral de los participantes) para la ejemplificación y aplicación de métodos y técnicas.
Temario:
El rol de conducción
• Qué es un Paradigma.
• El poder del cambio de paradigma.
• Un nuevo nivel de pensamiento.
• Qué son los hábitos?
• Los hábitos efectivos.
• El continuo de la madurez.
• La efectividad definida
• El equilibrio organizacional
• Lo que podemos esperar
• Hábitos para la Eficacia:
. Sea Proactivo.
. Comience con un fin en la mente.
. Establezca primero lo primero.
. Piense en ganar / ganar.
. Primero comprenda; luego será comprendido.
. Aplique la Sinergia.
. El hábito de la mejora continua.
• La delegación.
• Nuevos Paradigmas.
• Las Reuniones: Eficacia y Eficiencia.
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