Generar un enfoque sistemático y coordinado para trabajar y actuar con eficacia. Un enfoque práctico que colabora para llevar a cabo un cambio de paradigma personal que redunda en una  mayor efectividad organizacional.

 

Dirigido a Gerentes, Jefes, Encargados de Sector que tiene la responsabilidad de la eficiencia de la Empresa.

 

Exposiciones conceptuales y dinámica de talleres con énfasis en experiencias vivenciales para entrenar y desarrollar habilidades de negociación.

Ejercicios y simulaciones de casos (tomados en lo posible del ámbito laboral de los participantes) para la ejemplificación y aplicación de métodos y técnicas.

 

 

·        Qué es un Paradigma.

·        El poder del cambio de paradigma.

·        Un nuevo nivel de pensamiento.

·        Qué son los hábitos?

·        Los hábitos efectivos.

·        El continuo de la madurez.

·        La efectividad definida

·        El equilibrio organizacional

·        Lo que podemos esperar

·        Hábitos para la Eficacia:

o       Sea Proactivo.

o       Comience con un fin en la mente.

o       Establezca primero lo primero.

o       Piense en ganar / ganar.

o       Primero comprenda;

         luego será comprendido.

o       Aplique la Sinergia.

o       El hábito de la mejora continua.

·        La delegación.

·        Nuevos Paradigmas.

·        Las Reuniones: Eficacia y Eficiencia.