Menu Principal
Inicio
Nuestra Empresa
Calendario de Cursos
Areas Temáticas
Tecnicatura y Programas
Cursos a Medida
Consultoría
Nuestros Clientes
contacto
 
Menu Principal
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Setiembre
Octubre
Noviembre
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     
 

Curso

Remuneración Supeditada al Rendimiento

 
 

 

Objetivos

Los participantes quedarán capacitados para introducir en la empresa el procedimiento para la diferenciación salarial supeditada a los requerimientos y al rendimiento

 

¿A quiénes está dirigido?

Mandos Medios, Jefes y Supervisores de secciones de producción, Encargados de Oficinas Técicas. Personal relacionado con el área de producción. Personas con experiencia laboral que aspiren a desempeñarse como mandos medios. Propietarios de pequeñas empresas.
 

 

Metodología

Marco Teórico / Práctico. Intensa actividad práctica con ejercicios de aplicación, para favorecer la rápida incorporación de los conceptos. Se entrega material didáctico de apoyo. Se entrega Certificado de Participación a todos los alumnos que tengan una asistencia superior al 80%.
 

 

Temario:

 

1) Remuneración supeditada al rendimiento. Fundamentos
2) Valores de relación y curvas de remuneración
3) Valoración sumaria del trabajo, determinación del orden de precedencia y
4) Valoración analítica del trabajo
5) Salario diferenciado
6) Período de determinación y de liquidación
7) Premio por cantidad
8) Incentivo de la utilización, por calidad e incentivo por ahorro
9) Prima combinada
10) Incentivos individuales, grupales, combinados, y por valores de la productividad general de la planta
11) Liquidación de incentivos, escalas ponderadas

 

 

Docente:

Per REFA Ruben Fiorestti

Es Perito REFA, posee estudios de Análisis de Costos en REFA, Evaluación de tareas, y Estudio de requerimientos en REFA, Administración de Recursos en OIT, Estudio de Métodos y Tiempos en OIT, REFA y Centro Tecnológico, Aumento de la Productividad en OIT y REFA. Es docente de U.T.U., COCAP e I.C.T.

Consultor del Centro de Desarrollo Empresarial - Programa BID / Cámara de Industrias del Uruguay.

Algunas de las empresas asesoradas: CHK, J. Fernández, Fernández y Alvez Vestimenta, Rosa Di Biasi Vestimenta, Quadi Vestimenta, La Suiza Tejidos de Punto, Carolina S.A., Welcolan, Lanasur, Plucky, Everfit, 3 Hermanos Cristiani Cold Service, Quesería Helvética, Frigorífico Gerascof, Nordex, Frigorífico El Progreso, Cadinor, Sirfil, Reston Uruguay, Pluna, Sevel Automotriz, Laboratorio Russell, Abal Hnos, Curtifrance, Curtiembre Branaa, Gibur S.A., Pirolux, Los Nietitos, ALUR, CASMER, Columbia, Twins, Lepoldo Gross y Filaner

Instructor, representando a Uruguay, en el Seminario Internacional “Aumento de la Productividad” organizado por la O.I.T. y la Cámara de Industrias del Uruguay.

Actualmente es consultor de Pacpymes - Programa de Apoyo a la Competitividad y Promoción de Exportaciones de la Pequeña y Mediana Empresa. Cooperación Unión Europea – Uruguay.

Instructor acreditado de Simapro - Sistema de Medición y Avance de la Productividad.