Responsabilidad Social Empresaria

 

 

Introducir a los y las participantes en la temática de la Responsabilidad Social Empresaria (RSE). Proporcionar herramientas claves de análisis y elementos para la implementación y desarrollo de programas de RSE en la empresa.

 

A través de metodologías participativas y de sesiones teórico - prácticas se busca desarrollar capacidades que puedan generar prácticas integrales que optimicen los esfuerzos de trabajo interinstitucional y multidisciplinario.

De este modo, la propuesta comprende exposiciones teóricas, trabajo en grupos, casos prácticos y situaciones apropiadas para el objetivo de aprendizaje, incluyendo dinámicas. Contiene una carga horaria de 18 horas las cuales se distribuirían en 6 talleres de 3 horas cada uno, con una frecuencia semanal que incluye una instancia de evaluación.

Se entrega material didáctico de apoyo.  Se entrega Certificado de Participación a todos los alumnos que tengan una asistencia superior al 80%.

 

 

1. Conceptos básicos de RSE

 

1. Análisis de diversas definiciones

2. Antecedentes y evolución

3. Grupos de interés / Stakeholders

4. Desarrollo sostenible

5. Negocios éticos

 

2. Áreas de la RSE.

 

1. Gobierno corporativo (principios y valores éticos)

2. Condiciones de ambiente de trabajo y empleo.

3. Gestión medioambiental

4. Marketing responsable

5. Apoyo a la comunidad.

 

3. Beneficios estratégicos de la RSE.

 

4. La importancia de la comunicación para la RSE

 

1. Comunicación Interna 

2. Comunicación externa

                   Reportes de sustentabilidad y Balance Social

 

5. Herramientas para la auto-evaluación

 

 

 

Lic. Fabiana Hernández Abreu

Ees Socióloga, Socia-Directora de Inspira. Se ha especializado en temas de filantropía, inversión social y fundaciones comunitarias en Estados Unidos. Es investigadora y consultora en temas de salud, pobreza, desarrollo local, tercer sector, voluntariado, aprendizaje-servicio y filantropía.

 

Lic. Florencia Picasso Risso

Es Socióloga, Socia-Directora de Inspira. Posee un Diploma de Posgrado en Políticas Sociales y es candidata a Magíster en Políticas Sociales del Instituto Universitario, CLAEH. Es docente, investigadora y consultora en temas de formulación de proyectos, políticas sociales, género, pobreza, desarrollo comunitario y responsabilidad social.

 

Lic. Mercedes Portas Pérez

Es Licenciada en Marketing, Socia-Directora de Inspira. Posee Posgrados en Marketing Internacional y Comercio Exterior. Es diplomada en Responsabilidad Social Empresaria de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Chile y es consultora en temas de RSE, planificación estratégica, estrategias de negociación y formulación de proyectos.