Inicio Edición 2012: 19 de marzo

Frecuencia: lunes y miércoles

Horarios:  matutino: 9 a 12 hs. / nocturno: 18:30 a 21:30 hs.

 

Diploma:

Técnico en Gestión

Administrativa-Contable y Financiera

 

Renglón Uno – Capacitación Empresarial, propone la realización del  Diploma: Técnico en Gestión Administrativa-Contable y Financiera.  El Diploma de Técnico,  se entregará a quienes cursen todos los módulos que lo componen, con una asistencia superior al 80% en cada uno y aprueben la evaluación realizadas durante el curso.

 

Son  módulos cortos, independientes  entre  sí  y  están diseñados para una formación práctica, con una duración

compatible con las jornadas laborales o de estudio.
 

Cada módulo está diseñado con un importante contenido temático, lo que permite que también puedan ser cursados en forma individual.

 

A los alumnos que decidan cursar módulos en forma unitaria, se les entregará el habitual Certificado de Participación y Capacitación, expedido por Renglón Uno – Capacitación Empresarial.

 

Objetivos Generales

Nuestro objetivo es brindar a los participantes una formación básica en el área Administrativa- Contable  y Financiera.

Los módulos están diseñados para que los estudiantes  adquieran  conocimientos sólidos y las herramientas necesarias para una inserción  segura en un mercado laboral muy competitivo. Se trata de dar a los estudiantes una formación para incorporarse en el mercado de trabajo o seguir creciendo en el mismo.

 

Metodología

Curso presencial, teórico-práctico.  Se realizan presentaciones teóricas por parte del docente, simulación y resolución de problemas reales, propuestos por el docente y también estudio de casos cotidianos de la actividad de los participantes.

 

¿A Quiénes está Dirigido?

Está especialmente diseñado para aquellos que quieran desarrollarse en el área contable sin conocimientos previos o para aquellas personas que trabajando en el área quieran profundizar los conocimientos.

 

 

Módulos, Carga horaria

 

 

Temarios

 

Gestión Administrativa

Ref. TAC1

 

Objetivos:

A través del presente Curso se pretende que los participantes logren:

• Conocer y comprender el concepto de Administración, como campo de estudio y campo de acción.

• Analizar conceptos y herramientas básicas de la planificación, organización, dirección, coordinación  y control adaptadas al rol de los supervisores.

• Aplicar dichos conceptos y herramientas a situaciones de trabajo en particular.

• Proporcionar una visión general e introductoria de la administración como actividad y como campo de conocimiento.

 

Temario:

ADMINISTRACION Y ORGANIZACIONES

Las organizaciones

• Las organizaciones. Definiciones

• Elementos que las forman

• Clasificación

• Las Organizaciones y el Medio Ambiente.

 

La Administración: Concepto y Naturaleza

• ¿Qué es Administración?

• La Administración como un campo de estudio. La ciencia de la Administración.

• Objeto de la Ciencia de la Administración: Las Organizaciones

• Administración: Ciencia, Técnica, Arte.

• La Administración como una profesión

 

La Actividad Económica y la Empresa

• La Actividad económica, su organización y principios. Elementos principales.

• El proceso circular de la actividad económica. La producción, el consumo, el mercado, las empresas.

 

La Empresa: Concepto, Objetivos y Tipos

• Concepto y Definiciones de Empresa.

• Los fines de la empresa. Estrategias y combinaciones de corto, mediano y largo plazo.

• Clasificación según la forma jurídica.

 

EL PROCESO ADMINISTRATIVO

Planificación

• Objetivos y metas.

• Diferentes tipos de planificación.

• Planificación Estratégica.

• Planificación Operativa.

 

Organización

• Definiciones.

• La organización como actividad; como estructura formal: estructura y procedimientos.

• El proceso de organizar

• Los órganos, los cargos y los puestos.

• Los Criterios de Departamentalización.

• Los niveles jerárquicos.

• Las relaciones entre los órganos.

• Organigramas. Reglas para su diseño.

 

Dirección

• La dirección como coordinación y motivación del elemento personal. Mando y Liderazgo.

• Técnicas de Dirección: Autocrática, Consultiva y Libertad de Acción.

 

Control

• Concepto de Control.

• Importancia del control.

• Tipos de control.

• Proceso básico de control.

 

 

Contabilidad

Ref. TAC2

 

Objetivos:

Dar una visión global de la disciplina contable en sus tres aspectos básicos:

• Registración

• Información

• Control

 

El objetivo es que los participantes  logren aplicar técnicas contables para procesar y registrar la información adecuada en cualquiera organización. Al finalizar el curso deben dominar el proceso de registración contable.

Temario:

Principales Conceptos

• Definición y elementos de una Organización.

• Definición de Empresa.

• Concepto de Contabilidad.

• Informes Contables.

• El Proceso Contable.

• Los Comprobantes.

o      Documentos Probatorios.

o      Títulos de Crédito.

 

Las Cuentas

• Concepto.

• Clasificación.

• Planes y Manuales de Cuentas.

 

Métodos  de Registración

• La partida simple

• La partida doble

• Relación de las cuentas con la ecuación contable básica

• Reglas de Registración

 

Registros Contables

• Libros Obligatorios

• Libros Auxiliares

• Formalidades de los libros

• Prohibiciones

• Adecuación a la realidad

• Concepto

• Clasificación

 

Registración por Diarios Múltiples

• Concepto

• Ventajas

• Los Diarios Auxiliares

o      Libro Ventas

o      Libro Compras

o      Libro Documentos a Cobrar

o      Libro Documentos a Pagar

o      Costo de Ventas

·       Libros Auxiliares para movimiento de Fondos

o      Libro Ingresos de Fondos

o      Libro Egresos de Fondos

 

Registración en el Libro Diario y Libro Mayor

El Ciclo Contable

·       Concepto

·       Registraciones

o      Asiento de Apertura

o      Asiento de Operaciones de gestión

o      Asientos de ajuste

o      Asiento de Resultados

o      Asiento de Cierre de libros

o      Asiento de Apertura de libros

 

 

Los  Estados Contables

Ref. TAC3

 

Objetivos:

• A través del presente Curso se pretende que los participantes logren:

• Proporcionar una visión general e introductoria  sobre la  Presentación de los Estados Contables de acuerdo a la normativa vigente.

• Entender cuáles son los rubros en los que se agrupa dicha presentación.

• Aplicar dichos conceptos y herramientas a situaciones de trabajo en particular.

• Comprender las características particulares  de cada rubro.

• Analizar conceptos y herramientas básicas para la interpretación de los estados contables.

• Aplicar dichos conceptos y herramientas a situaciones de trabajo en particular.

• Proporcionar una visión general e introductoria del análisis e interpretación de los estados contables.

 

Temario:

Presentación de  Estados Contables según normativa vigente.

·       Disponibilidades

o      Definición

o      Diferencia de Cambio, Arqueo y Conciliación bancaria. 

·       Inversiones Temporarias

o      Definición

·       Créditos

o      Definición.

o      Tratamiento de las cuentas de IVA.

o      Previsión para deudores incobrables.

·       Bienes de cambio

o      Definición.

o      Tratamiento contable de los inventarios según NIC 2.

·       Bienes de uso

o      Definición.

o      Cuadro de bienes de uso

·       Intangible

o      Definición según decreto.

o      Criterios dados por la NIC 38 para reconocer intangibles.

·       Deudas comerciales y Deudas Financieras

o      Definiciones 

·       Deudas Diversas

o      Definiciones. 

o      Provisión de aguinaldo.

o      Provisión de licencia.

o      Provisión de salario vacacional. 

·       Patrimonio

o      Definición y cuentas según el tipo jurídico

·       Cuentas de Resultado

o      Definición  y Principales cuentas.             

 

Análisis e Interpretación de los Estados Contables

·       Análisis de los Estados Contables a través de ratios.

·       Concepto de ratios .Utilidad y limitaciones.

·       Otros Métodos de Interpretación.

o      Método Vertical.

o      Método Horizontal.

 

 

Conceptos Financieros

Ref. TAC4

 

Objetivos:

A través del presente Curso se pretende que los participantes logren:

• Conocer y comprender los conceptos básicos sobre la función finanzas

• Analizar conceptos y herramientas básicas de la función finanzas adaptadas al rol de los participantes.

• Aplicar dichos conceptos y herramientas a situaciones de trabajo en particular.

• Proporcionar una visión general e introductoria de la función finanzas

 

Temario:

Concepto.

Los Estados Financieros.

·       El Estado de Situación.

·       El Estado de Resultados.

 

Las grandes decisiones de las finanzas.

·       Decisiones de Inversiones.

o      Inversiones en activo corrientes.

o      El flujo de caja.

o      Depósitos de instituciones financieras.

o      Inversiones en activos no corrientes.

o      El valor tiempo del dinero.

o      El VAN , la TIR y PRI.

·       Decisiones de Financiamiento.

 

El análisis financiero.

·       Los Ratios.

·       El punto de equilibrio.

·       Concepto de el Estado de Origen y Aplicación fondos.

 

 

Docentes: 

Cra Sara Araja

 Contador Publico Egresado de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración.

• Docente de Introducción a las Organizaciones de la UDELAR.

• Docente de Administración General de la UDELAR

• Docente de Administración de la UDE

• Contadora de una importante empresa de plaza

• Asesoramiento contable, financiero y tributario a diversas empresas de plaza

• Formación docente en la Facultad de Ciencias Sociales y en la Facultad de Ciencias Económicas.

 

Cra Fabiana Mariezcurrena

Contador Público Egresado de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración.

En el área profesional se ha desempeñado como:

• Analista Financiero en Fábrica Nacional de Papel.

• Contadora en el Estudio del Cr. Alfredo Kaplan.

• Jefa de Administración del Grupo Zador.