Objetivos

Conocer el régimen de aportación y ver los principales cambios introducidos por la Reforma Tributaria y Reforma de la Salud en la Industria de la Construcción.

 

Temario

1.- CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN

 

2.- APORTE UNIFICADO DE LA CONSTRUCCIÓN – A.U.C.

Tasas de aportación

• Aporte jubilatorio

• Cargas Salariales

• Seguro por Enfermedad

• BSE

 

3.- FORMAS DE REALIZACIÓN DE UNA OBRA

 

4.- ANÁLISIS DE LAS PARTIDAS SALARIALES

Materia gravada

Remuneración

Monto gravado o imponible

Otras partidas

 

5.-VIÁTICOS

Decreto 414/85

Resoluciones de DGI 1349/07, 662/07; Resoluciones de BPS 313699, 391096; Ley 16713 t Dto. Reglamentario 113/96

 

6.- DECRETO LEY Nº 14.411

 

 

Cr. Jorge Lenoble

Egresado de Facultad de Ciencias Económicas. Título Contador Público. Universidad

la República (UdelaR). Postgrado de Especialización en Marketing - Universidad de la

República (UdelaR). Maestría en Gerencia y Administración (MBA)- Universidad de la

República (UdelaR). Master de Negociador Corporativo - Civil y Comercial – en la

Corporación Sudamericana de Logística – Escuela. Sudamericana de Negociación

comprendiendo los siguientes módulos: “Técnicas Prácticas de Negociación” –

“Comunicación Aplicada a la Negociación” - "Técnicas de Control de Negociación” - “Pensamiento Estratégico y Habilidades de Negociación Aplicadas” -  “Negociación en Situación de Crisis” - “Negociación bajo Presión”.  Curso de Postgrado de “Fideicomiso y sus Aplicaciones Financieras” – Unidad de Perfeccionamiento y Actualización de Egresados (U.P.A.E.).  Curso de Postgrado de “Nuevo Enfoque del Control de Gestión” – Unidad de Perfeccionamiento y Actualización de Egresados (U.P.A.E.).  Curso de Postgrado de “Jurisprudencia sobre los distintos temas Laborales y de Seguridad Social. Su aplicación práctica” – Unidad de Perfeccionamiento y Actualización de Egresados (U.P.A.E.).  Curso para Graduados – Régimen de los Consejos de Salarios – Facultad de Derecho – Uruguay. Curso sobre la Ley de Protección y Promoción de la Libertad Sindical - Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.  Curso de Capacitación para Delegados del Poder Ejecutivo en los Consejos de Salarios – Ministerio de Trabajo y Seguridad Social – PNUD – OIT.  V Jornada Internacional de Relaciones Laborales -  Facultad de Derecho  Uruguay.  VI Jornada Internacional de Relaciones Laborales -  Facultad de Derecho – Uruguay. VII Jornada Internacional de Relaciones Laborales -  Facultad de Derecho – Uruguay.  “Perspectivas en la Toma de Decisiones en el Marketing Internacional” – Prof. Robert J. Hoover – Uruguay.  Puesta a Punto en Derecho Laboral –  CADE.  Tercerizaciones y Prescripción de los Créditos Laborales – CADE.  IRPF – Rentas de Trabajo – Rentas de Capital – CADE.  Actualización en Tributación a la Seguridad Social en industria y comercio. Modificaciones introducidas en la Reforma.  Tributaria – Unidad de Perfeccionamiento y Actualización de Egresados (U.P.A.E.) Incidencia de la Reforma Tributaria en el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social – CADE.  Curso de actualización profesional – Colegio de Contadores, Economistas y Administradores del Uruguay.  Aplicación de Normas Laborales – Unidad de Perfeccionamiento y Actualización de Egresados (U.P.A.E.).  Puesta a punto en Derecho Laboral – CADE.  Actualización Impositiva – CADE.  Procedimiento Administrativo – Decreto 500/91 y Modificaciones. Escuela de Funcionarios Públicos.  Jornadas Académicas sobre Relaciones Laborales: Negociación  Colectiva – Facultad de Derecho – Uruguay.  “Relaciones Laborales” – CADE.  Actualización Normativa y Sistemas de Información – MTSS Abreviación de los Procesos Laborales – CADE.  Negociación Colectiva en el Sector Privado – CADE.  Capacitación sobre “Negociación Colectiva con Perspectiva de Género” – MTSS – INMUJERES.  Participante en la 4ta. Jornada de Actualización de Relaciones Laborales organizado por la Cátedra de Relaciona Laborales Universidad de la República  Participante en la 5ta. Jornada de Actualización de Relaciones Laborales organizado por la Cátedra de Relaciona Laborales Universidad de la República (UdelaR) “Existe una nueva Política Laboral” .

Se ha desempeñado profesionalmente como: 

Contrato con la PNUD (Programa para las Naciones Unidas y el Desarrollo) adjudicado al Ministerio de Trabajo Y Seguridad Social para el Desarrollo de los Consejos de Salarios actualmente con Contrato de Función Pública. Designado como representante del Poder Ejecutivo en los Consejos de Salarios del Grupo 18 – Servicios Culturales y de Esparcimiento; Actúa como mediador en la División de Negociación Colectiva de la Dirección Nacional del Trabajo (DINATRA); Miembro asesor de Relaciones Laborales de dicha División; Miembro participante del Consejo Superior Tripartito; ex delegado del Poder Ejecutivo en la Comisión de Clasificación y Agrupamiento de Actividades Laborales y como inspector de dicha Comisión. Miembro expositor designado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en las siguientes Jornadas de Relaciones Laborales: Jornada Técnica sobre los Consejos de Salarios - CCEAU  -  Consejos de Salarios vinculados a los Profesionales – AUDU  -  Puesta en marcha de los Consejos de Salarios 2008 - CCEAU. Asesor y columnista mensual en Relaciones Laborales  Consejos de Salarios en CADE – Corporación Asesora de Empresas.  Editor y columnista de la Revista Profesionales & Empresas - CADE  -  Contador y Asesor de diferentes empresas

Actividad Docente

Ayudante Grado 1 de la Cátedra de Relaciones Laborales - Universidad de la República (UdelaR).

Docente  de la Cátedra de Relaciones Laborales en la EDA (Escuela de Administración) sucursal Maldonado - Universidad de la República (UdelaR).

Docente de Cálculo en ITHU (Instituto Técnico Hotelero del Uruguay)